隨著企業(yè)的業(yè)務(wù)體量和人員規(guī)模的越來(lái)越大，企業(yè)開始有意識(shí)的對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行數(shù)字化升級(jí)，讓日常工作看的見(jiàn)，看的清，解決管理的問(wèn)題，提高管理效率，減低管理的工作量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾正，提高…